Ist nicht gemeckert Lob genug?! Eine der Hauptursachen für „zu wenig Lob“ liegt in unserer Gesellschaft, in der Leistung als Norm vorausgesetzt wird. Ist die Norm erfüllt oder die erwartete... read more →
Was hat es mit der Gratifikation auf sich? Was ist das überhaupt und warum sollte sich jeder Arbeitgeber mit dem Thema beschäftigen? Mit welchen volkswirtschaftlichen Kosten sind sie verbunden? Und... read more →
In unserem letzten Beitrag über Motivation haben wir mögliche Ursachen und Faktoren genannt, die Einfluss auf unsere Motivation nehmen. Nun möchten wir Ihnen eine Studie der FOM Hochschule für Ökonomie... read more →