Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine gesetzlich vorgeschriebene präventive Maßnahme des Arbeitsschutzes. Die Ziele sind: betriebliche... read more →
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein systematisches Vorgehen, welches darauf abzielt die arbeitsbedingten Belastungen der Beschäftigten zu reduzieren und die individuellen... read more →
Der verhaltensorientierte Arbeitsschutz ist eine Ergänzung zum klassischen Arbeitsschutz mit den Zielen Fehlhandlungen, die zu Unfällen führen können, zu verhindern... read more →